BLSONICi kohta
Shenzhen Blosonic Ultrasonic Automatic Machine Co., Ltd.
See asutati aastal 2008, see on ultrahelitööstuse seadmete professionaalse uurimis- ja arendustegevuse tehnilise koostöö ettevõte.
Tänu ultrahelitehnoloogia sademetele ja pidevale uuendusele aastate jooksul oleme kasvanud ultraheli tööstuslike rakenduste tehnoloogialahenduste universaalseks pakkujaks.
Toodame peamiselt ultrahelikeevitusseadmeid ja see hõlmab plastikkeevitusseeriaid, metallikeevitusseeriaid, lõikamis- ja tihendusseeriaid, sõelumisseeriaid ning saame kohandada ultraheli rakendustehnoloogia lahendusi.Toodet ja tehnoloogiat kasutatakse laialdaselt autotööstuses, kodumasinates, meditsiinis, pakendites, tekstiilis, elektroonikas, tarbekaupades, toidus jne.Meil on filiaalid Hongkongis ja Taiwanis.
Kõige arenenumat mikroarvutitehnoloogiat rakendatakse ultraheliplastide, metallide keevitamise ja täisautomaatsete keevitusseadmete puhul.Oleme pühendunud ultraheli plasti keevitamisele, ultraheli sõelumisele ja ultraheli erirakendustele, millel on suur turuarendusväärtus.
Meie ettevõtte põhiväärtused on õppimine, kaasamine, vastutus ja proaktiivne olemine ehk lühidalt LEAP.
BLSONIC on pühendunud oma klassi parimate toodete, teenuste ja täppis-ultraheli keevitamise ja lõikamise lahenduste pakkumisele klientidele üle kogu maailma.
Saame teenindada kliente, kes vajavad kiiret pöördumist, tagame teie sidumise korratavuse, täpsuse ja usaldusväärsuse.
Kvaliteet on meie prioriteet.Aastate jooksul on meie tehnoloogia andnud tugevamaid ja usaldusväärsemaid keevitustulemusi võrreldes kõigi teiste selle tööstuse ultrahelikeevitussüsteemidega.
Oleme osalenud paljudes tuntud kaubamärkide projektides:
Ettevõtted, kellega oleme koostööd teinud, on Apple, Tesla, Foxconn, Huawei ja nii edasi.
Edukalt läbitud kümned tuhanded klienditestid
Töötajad on ettevõttele kõige targem pikaajaline investeering
Üle 130 kogenud professionaalse töötaja, sealhulgas 15 inimest teadus- ja arendustegevuse osakonnas
Kogu edu tuleneb iga BLSONICERi ühistest jõupingutustest
Täiustame/täiustame pidevalt personalijuhtimise süsteemi ja süsteemi, loome *inimestele suunatud* ettevõttekultuuri ning täiustame ettevõtte koolitust.kompensatsiooni, tulemuslikkuse ja stiimulimehhanismid talentide õnne suurendamiseks
